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企業のなかの男と女 : オファー女性が増えれば職場が変わる

企業のなかの男と女 : オファー女性が増えれば職場が変わる

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「企業のなかの男と女 : 女性が増えれば職場が変わる」Kater Rosabeth Moss カンター教授はハーバード・ビジネススクールの有名女性教授。企業における女性の問題を機会、権力、数の面から他面的に分析されている。写真のように裏表紙に記号が記載されているが、本文に書き込み役員マーカーはありません。

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